Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Финансовый директор

Обзоры зарплат | 6 сентября 2013 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ua

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в сентябре 2013 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в Киеве.

Компетенции финансовых директоров включают разработку финансовой политики компании и подготовку мероприятий, обеспечивающих финансовую устойчивость компании. Такие специалисты осуществляют стратегическое планирование финансовой деятельности компании, управляют финансовыми потоками, контролируют работу бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов. Финансовые директора разрабатывают и внедряют систему бюджетирования, обеспечивают постановку управленческого учета, составление консолидированной и управленческой отчетности. В обязанности финансовых директоров входит анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, налоговое планирование, оценка финансовых рисков компании, экспертиза инвестиционных и бизнес-проектов. Представители этой профессии ведут переговоры с финансовыми и кредитными организациями, участвуют в автоматизации работы финансового отдела и внедрении ERP.

Средние рыночные зарплатные предложения для финансовых директоров в Киеве составляют 17 000 гривен.

Впервые претендовать на пост финансового директора могут соискатели с опытом работы главным бухгалтером либо руководителем экономического отдела не менее 2 лет. Кандидатам необходимо иметь высшее образование (финансовое или экономическое), знать бухгалтерское и налоговое законодательство, методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, быть профессионалом в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета. Также обязателен опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок. Соискатели, не имеющие опыта работы финансовым директором, в Киеве могут рассчитывать на стартовый оклад от 6 000 до 7 000 гривен.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт финансовым директорам со стажем работы от 1 года. Работодатели ждут от кандидатов высокого уровня компетентности в области бюджетирования и планирования. Востребованы и навыки постановки управленческого учета. Специалисты, соответствующие указанным критериям, зарабатывают в Киеве до 12 000 гривен.

Претендовать на более высокий оклад могут финансовые директора со стажем работы более 3 лет, имеющие опыт работы в компаниях по профилю деятельности работодателя. Такие специалисты должны иметь отличные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления. Важным является также опыт привлечения заемных средств и управления ими. Соискатели должны быть готовы и к ряду дополнительных пожеланий, как то: дополнительное образование в сфере экономики, финансов либо менеджмента, навыки трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами (МСФО / GAAP). Верхняя граница зарплатного диапазона для претендентов вышеназванного профессионального уровня в столице составляет 25 000 гривен.

На максимальный оклад вправе рассчитывать финансовые директора с опытом работы от 5 лет. В качестве наиболее щедрых работодателей выступают крупные компании, организации со значительным финансовым оборотом и предприятия с развитой филиальной сетью. Они отдают предпочтение специалистам со стажем работы в компаниях сходного размера и структуры. Среди возможных требований к кандидатам - опыт построения финансовой системы компании «с нуля», опыт кризисного управления, наличие сертификатов (АССА / CFA / CPA / CMA) либо степени МВА. Зарплатный максимум, зафиксированный среди вакансий Киева, составляет 45 000 гривен.

Среди соискателей должности финансового директора мужчин чуть больше, чем женщин: 55% и 45% соответственно. 38% составляют кандидаты в возрасте от 30 до 40 лет, специалистов в возрасте от 40 до 50 лет - 43%. Все претенденты на пост финансового директора имеют высшее образование. 26% специалистов свободно владеют английским языком.

Регион исследования: г. Киев
Время проведения исследования: сентябрь 2013 года
Единица измерения: украинская гривна
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор»

Типичный функционал:

- разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- разработка и внедрение системы бюджетирования;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов;
- налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании;
- анализ и оценка финансовых рисков компании;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, во внедрении ERP.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется кадровой политикой компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета премий, бонусов и дополнительных компенсаций)


Регион Средний Диапазон I

Без опыта работы
на данной позиции
Диапазон II

С минимальным опытом работы
на данной позиции
Диапазон III

С опытом работы
на данной позиции
Диапазон IV

Со значительным опытом работы
на данной позиции
Киев 17 000 6 000 - 7 000 7 000 - 12 000 12 000 - 25 000 25 000 - 45 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I
Без опыта работы на данной позиции
- Высшее образование (финансовое / экономическое)
- Знание методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства
- Знания и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета
- Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
- Опыт работы главным бухгалтером / руководителем экономического отдела от 2 лет

II
С минимальным опытом работы на данной позиции
- Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства
- Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, планирования
- Опыт постановки управленческого учета
- Опыт работы финансовым директором / руководителем финансовой службы от 1 года

III
С опытом работы на данной позиции
- Отличные знания в области финансового менеджмента
- Навыки стратегического управления
- Опыт привлечения заемных средств и управления ими
- Опыт работы в компаниях определенной специализации (торговля, строительство и т.д.)
- Опыт работы главным бухгалтером / руководителем финансовой службы / финансовым директором от 3 лет

Возможные пожелания:
- дополнительное образование в сфере экономики / финансов / менеджмента
- отличные навыки трансформации отчетности в соответствии
с международными стандартами (МСФО / GAAP)

IV
Со значительным опытом работы на данной позиции
- Опыт работы в крупной компании / в компании со значительным финансовым оборотом / в компании с филиальной сетью
- Опыт работы финансовым директором от 5 лет

Возможные пожелания:
- опыт построения финансовой системы компании с нуля
- наличие сертификатов АССА / CFA / CPA / CMA / степени МВА
опыт кризисного управления


Портрет соискателя


Сравнить с результатами исследования, проведённого в декабре 2011 года

Просмотреть резюме финансовых директоров на портале Superjob

Просмотреть вакансии финансовых директоров на портале Superjob

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог







Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!




Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ua.
Другие статьи